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隨著獵頭公司快速增長，獵頭從業(yè)人員也在不斷增加，候選人在找工作過程中，會(huì)遇到多個(gè)獵頭顧問，都在給自己推薦職位，那么選擇哪個(gè)獵頭顧問來幫你自己找到合適的就業(yè)機(jī)會(huì)呢？千里馬常有而伯樂不常有，遇到一個(gè)靠譜的獵頭顧問，能讓你的職業(yè)生涯能得到更好的的發(fā)展，達(dá)到事半功倍的效果，然而如果遇到一個(gè)不靠譜的獵頭顧問，會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間，丟失好的工作機(jī)會(huì)。

若自己在行業(yè)中有多年工作經(jīng)驗(yàn)，自身學(xué)習(xí)能力也較強(qiáng)的情況下，是完全可以和老板提加薪事宜，但是企業(yè)提高的薪資待遇也不會(huì)超過市場價(jià)格，在公司待久了，由于沒有怎么了解市場行情，不知道自己的實(shí)際價(jià)值，而獵頭顧問經(jīng)常在市場中走動(dòng)，有敏銳的嗅覺，對各行各業(yè)的市場情況，薪資待遇都非常了解，這時(shí)候如果身邊有較好的獵頭朋友，這時(shí)候他便是你的助推器，讓你了解自己的真實(shí)價(jià)值。希望以上介紹能幫助到大家，若有其他問題可咨詢網(wǎng)站客服。